Candidato à Presidência do Confea
Reconstruir o protagonismo com gestão firme, fiscalização eficiente e integridade institucional.
Você tem SAUDADE DE QUÊ?
Uma proposta clara para recolocar a engenharia, a agronomia e as geociências no centro das decisões nacionais.
Joel Krüger - Liderança que transforma o Sistema.
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anos de dedicação
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mandatos no Confea
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horas para CAT
CAT em 24h
Menos burocracia, mais velocidade.
Anuidade Justa
Registro mais acessível para a categoria.
40 anos
entre engenharia, sala de aula e gestão pública.
Quem é Joel?
0 anos
dedicados à engenharia e ao magistério
Natural de Curitiba (PR)
Joel Krüger é Engenheiro Civil, graduado pela Universidade Federal do Paraná, com mestrado em Educação e especializações em Didática no Ensino Superior e Gestão Técnica do Meio Urbano.
Construiu uma trajetória de quatro décadas no magistério, com passagem marcante pela PUCPR, onde coordenou o curso de Engenharia Civil e formou gerações de profissionais.
Na administração pública, atuou por duas décadas na Prefeitura de Curitiba, inclusive como Secretário de Trânsito, com foco em planejamento urbano, mobilidade e acessibilidade.
Trajetória no Sistema Confea/Crea
2005 - 2010
Conselheiro Regional - Crea-PR
2012 - 2017
Presidente do Crea-PR
Dois mandatos consecutivos.
2018 - 2023
Presidente do Confea
Dois mandatos no Conselho Federal.
2023
Conselheiro Federal
Representante das Instituições de Ensino Superior.
2024
Diretor-Presidente da Mútua
Eleito pelo plenário do Confea.
Reconhecido pela contribuição social e profissional, recebeu títulos honoríficos e segue ativo em entidades de classe no Paraná e em âmbito nacional.
Minhas Principais Propostas
Conheça, de forma direta, os compromissos que sustentam a candidatura de Joel Krüger.
Anuidade Justa
Defesa de uma anuidade acessível para manter o registro profissional ao alcance de mais pessoas.
CAT em 24h
Processo digital para emissão ágil da Certidão de Acervo Técnico, com menos espera e mais eficiência.
Valorização Profissional
Defesa do piso e de carreiras técnicas valorizadas e respeitadas em todo o país.
Fiscalização Eficiente
Combate firme ao exercício ilegal e fortalecimento das equipes de fiscalização em todo o território nacional.
Combate ao Exercício Ilegal
Monitoramento de editais e defesa permanente de quem atua com registro, qualificação e responsabilidade.
ART Facilitada
Sistema mais simples, rápido, digital e integrado nacionalmente para reduzir barreiras ao exercício profissional.
Propostas em Detalhe
Apoio à anuidade de, no máximo, R$ 250, buscando equilíbrio financeiro para os profissionais e ampliando o acesso ao registro regular.
A Certidão de Acervo Técnico não pode atrasar a carreira. A proposta é garantir a emissão em até 24 horas, com fluxo digital, previsibilidade e menos burocracia.
O piso da engenharia precisa ser pauta ativa. A atuação proposta fortalece carreiras técnicas e enfrenta editais que precarizam a contratação.
Também haverá articulação institucional para reforçar a obrigatoriedade de cargos e remunerações compatíveis com a responsabilidade técnica.
Programa nacional de inserção para recém-formados, com banco de vagas, mentorias, parcerias com empresas e incentivo real ao primeiro emprego.
- Banco nacional de estágios e vagas trainee
- Mentorias com profissionais experientes
- Parcerias com empresas para contratação
- Primeira anuidade gratuita para participantes do Crea-Jr
Plataforma nacional de vagas e banco de talentos para conectar empresas e profissionais qualificados em todo o Brasil.
- Centralização de oportunidades
- Busca facilitada por profissionais registrados
- Incentivo a contratações com respeito ao piso
- Expansão de oportunidades em diferentes regiões
Plataforma nacional de capacitação profissional, com cursos on-line, trilhas estratégicas e qualificação contínua para todas as áreas.
- Cursos com taxa simbólica
- Calendário anual de capacitações
- Temas atuais e estratégicos
- Programa de requalificação para profissionais afastados
Fiscalização e Piso Salarial
Fiscalização forte, valorização profissional e respeito ao piso salarial.
Fiscalização da Atuação Registrada
Valorizar os profissionais também significa proteger quem atua com responsabilidade técnica e compromisso com a sociedade.
- Ampliação da fiscalização em todo o Brasil
- Combate ao exercício ilegal da profissão
- Monitoramento de concursos e editais irregulares
- Articulação jurídica e política em defesa do piso
Quem estuda, se qualifica e atua de forma responsável precisa ser respeitado.
Piso Salarial
Uma atuação institucional firme para impedir a desvalorização de engenheiros, agrônomos e geocientistas.
- Defesa ativa do piso
- Enfrentamento de editais que desrespeitam a lei
- Combate a concursos com salários irregulares
- Tolerância zero com a desvalorização profissional
O futuro do Sistema passa pela valorização de quem constrói o Brasil todos os dias.
ART Facilitada
A burocracia não pode travar quem quer produzir. A proposta moderniza a emissão de ARTs para um fluxo nacional simplificado.
Mais produtividade para profissionais em qualquer região do país.
Confea pela Inclusão
Um Sistema forte também precisa ser mais justo, plural e representativo.
👩🔬
Ampliação da participação de mulheres.
✊
Incentivo à inclusão de profissionais negros.
🤝
Oportunidades para pessoas em vulnerabilidade.
🏛️
Mais representatividade nas instituições.
Compliance e Governança
Implementar um programa robusto de Compliance e Integridade Institucional, inspirado em boas práticas de controle, para prevenir, detectar e combater irregularidades no Sistema Confea/Crea e na Mútua.
Objetivos
01
Transparência total na gestão administrativa e financeira.
02
Fortalecimento da confiança dos profissionais no Sistema.
03
Prevenção de riscos com mecanismos estruturados.
04
Cultura organizacional baseada em ética e responsabilidade.
Principais Ações
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Programa de compliance integrado, com normas claras, governança consistente e treinamentos periódicos.
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Canal de denúncias independente e seguro, com garantia de anonimato.
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Auditoria contínua e fiscalização inteligente, com apoio de dados e rastreabilidade.
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Indicadores públicos de integridade e governança.
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Parcerias com órgãos de controle para adoção de boas práticas.
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Compliance 360 graus em todas as áreas e níveis da instituição.
Um Sistema mais ético, transparente, eficiente e confiável deve voltar a ser referência nacional em governança pública.
Nossa missão é modernizar o Sistema, criar oportunidades reais e devolver protagonismo aos profissionais que movem o Brasil.
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